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  • 岗位名称销售代表

    招聘人数:5人

    岗位职责

    • 负责公司业务的销售及推广,熟悉公司产品,通过电话及主动拜访的方式向潜在客户销售公司产品,服从公司领导的安排,配合公司完成本部门销售任务, 收集、整理、归纳客户资料,对客户需求进行分析,完成一定的销售任务,制定销售计划,完成公司下达的指标;
    • 根据客户需求,制定个性化的营销方案,代表公司与客户洽谈业务,进行商务谈判,并签订销售合同。
    • 能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标; 做好客户项目业务的跟踪及维护,编制项目落实计划;定期客户回访、联络,维护客户关系。
    • 欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。

    任职要求

    • 为人诚恳,热情开朗,具有良好的沟通能力和市场开拓能力,从事物流行业一年或其它市场开发工作两年以上市场营销专业优先考虑;
    • 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
    • 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
    • 熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识,懂得一般电子表格制作;
    • 具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
    • 有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

    上班时间:
    5天8小时制,无责任底薪+高额提成,公司提供住宿,晋升:各项表现优秀者,每半年一次加薪机会 ;试用期2个月,特别优秀者提前转正。

  • 岗位名称营业部经理

    招聘人数:1人

    岗位职责

    • 在公司负责人的领导下全面负责营业部管理工作,根据本公司经营战略制定具体的经营目标和实施方案,并负责组织执行。
    • 全面负责营业部日常管理和业务工作,指导、检查、考评下级工作;
    • 组织部门员工收集市场情报,确定销售策略和方案,制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划;
    • 指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判;
    • 组织对销售人员的岗位技能培训和考核;
    • 负责协调与其他部门的工作关系,代表本部门提出工作意见和建议;
    • 指导客户资料档案的建立和管理;
    • 负责对所属人员的日常考核和绩效管理;

    任职要求

    • 大专以上学历 性别不限,25-30岁 有一定的物流业务操作经验 能熟练操作和应用办公软件 具有较强的组织、计划、协调、领导能力;
    • 具有一定的市场分析能力。有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。
    • 工作地点:深圳, 能接受深圳东莞区域调派。

  • 岗位名称营业员

    招聘人数:1人

    岗位职责

    • 接受客户订单的受理及处理;
    • 负责制单,制作货物标签;
    • 负责货物的跟踪、查询、异常,客户意见反馈;
    • 办理等通知放货、更改证明等工作;
    • 负责营业部的各项费用报销、现金收款、保管及上交;
    • 执行公司的制度及各项业务流程; 公司提供较好的发展平台,此岗位作为公司重点培养对象之一,优秀者可 在半年到一年的时间,提升为管理岗位。 发展方向:营业部主管——营业部经理——区域经理

    任职要求

    • 男,20-28岁,大专及以上学历,专业不限,物流专业、市场营销为佳;
    • 品行端正(正直诚实,大方沉稳,严谨细致);责任性强(有担当,不推脱,不诿过,肯付出);
    •上进心强(踏实勤奋,有目标,勤思考,吃得苦中苦)。

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